LEAN SENSEI

Hva er en lean sensei og hva er det de gjør?

Med utgangspunkt i disse spørsmålene belyser denne boken kjernen av hva lean tankegang er – det Daniel Jones omtaler som – “den alternative forretningsmodellen for vår tid”.  Jones forklarer at “bak alle verktøyene og ledelsessystemet som må på plass for å støtte dem, ligger en mye dypere utfordring: å utvikle potensialet i alle mennesker for å skape en kultur som akselerere kontinuerlig forbedring slik at vi kan møte morgendagens utfordringer. Læring er i hjertet av lean.”

Lean Sensei tilbyr en “hands-on” verktøykasse for utvikling av lean ledere, og for å kunne bli en selv. Boken vil utfordre deg til å reflektere over hvordan du leder; dele innsiktsfulle spørsmål som vil forbedre din bevissthet om hva du skal se etter; og holder deg fokusert på signalene, symptomene og syndromene som vil hindre din lean reise.

I denne boken, skrevet av seks lean pionerer som selv har opplevd Senseis sti, får leseren ta del i en radikal visjon om hvordan en kan lykkes som leder. De argumenterer for at lean er et system for å skape konkurransekraft gjennom å kontinuerlig utvikle mennesker. I dette systemet spiller Sensei en sentral rolle i å hjelpe andre i å utvikle en dypere forståelse for deres egen tenkning. For å lykkes med å transformere prosesser og menneskene som jobber med dem, må enhver sensei først lære å transformere seg selv.

—

«Ingen kan gjøre lean for deg. Det er opp til deg. Men da vil du også trenge en Sensei for å hjelpe deg med å oppdage nye måter å se og handle på, for å hjelpe alle å lære seg å tilpasse seg en verden som endrer seg raskt. Disse lean pionerene oppdaget hva Sensei virkelig gjør. Lær av dem før du leter etter din egen Sensei.»

– Daniel T. Jones, medforfatter av The Machine That Changed The World, Lean Thinking, Lean Solutions og The Lean Strategy