Los Konferansen 2020

15 og 16 oktober

Los Konferansen blir nå digital! Vi tilpasser oss de nye omgivelsene og gjennomfører årets konferanse digitalt. Programmet går som planlagt, men er nå billigere enn det var i utgangspunktet.

Konferansen finner sted 15 og 16 oktober fra kl 09:30 til 14:00  med egen dedikert nettside. Her vil man få tilgang til live-streams, informasjon om foredragsholdere, læringscase og materiale til los-vandringen. Under konferansen vil man også ha mulighet til å møte og diskutere med andre deltaker via vår nettløsning. Streaming og produksjon leveres i høy kvalitet av Abilator.

Vi ser frem til å møte deg på årets Los Konferanse

Foredragsholdere

Paal hennig-olsen

administrerende direktør, Hennig-Olsen Is

Det er ikke rart Paal har stor lidenskap for bedriftens kjernevirksomhet. Hennig-Olsen Is, Nordens eldste iskremprodusent, er en tradisjonsbærer for norsk kultur og står for nesten halvparten av det norske iskremmarkedet. I sitt innlegg vil Paal fortelle om sine opplevde erfaringer om hvorfor læring har vært et sentralt tema for hans nåværende rolle.

Marit Collin

Administrerende Direktør, Kantega

Marit har en lang fartstid fra flere leder- og direktørstillinger i Kantega. Som tidligere organisasjonsutvikler og salgs- og markedsdirektør har hun et bredt erfaringsgrunnlag med kundevirksomhet, tjenestelevering, og hvilke komponenter som tilrettelegger for felles læring i menneskelige relasjoner. “Et kundemøte, som blir til en dans ingen av oss har danset før, er fantastisk lærerikt.”

Anders Örtenblad

Professor i arbeidslivsvitenskap, UiA

Anders har i senere tid fokusert mye av arbeidet sitt mot Lærende Organisasjoner. Han er redaktør for det vitenskapelige tidsskriftet “The Learning Organization”, og ga i 2019 ut han boken “The Oxford Handbook of the Learning Organization (red.). I sitt innlegg forteller han om konseptet Lærende Organisasjon og hvordan praktiske tiltak og kriterier må tilpasses ulike bransjer.

Tor-Ivar Hals

Seniorrådgiver, Abilator

Tor-Ivar har bred erfaring med komplekse utviklingsprosjekter og skalering av smidig arbeidsmetodikk. Han har jobbet med selskaper som Oracle, Statoil/Equinor, Danske Bank, Capgemini og PwC, og er spesielt interessert i hvordan mennesker og organisasjoner utvikles i samspill. I sitt innlegg bruker han Equinor som case for å illustrere utfordringer og muligheter med smidige prosesser i større organisasjoner.

Foredragsholdere

Paal hennig-olsen

administrerende direktør, Hennig-Olsen Is

Det er ikke rart Paal har stor lidenskap for bedriftens kjernevirksomhet. Hennig-Olsen Is, Nordens eldste iskremprodusent, er en tradisjonsbærer for norsk kultur og står for nesten halvparten av det norske iskremmarkedet. I sitt innlegg vil Paal fortelle om sine opplevde erfaringer om hvorfor læring har vært et sentralt tema for hans nåværende rolle.

Marit Collin

Administrerende Direktør, Kantega

Marit har en lang fartstid fra flere leder- og direktørstillinger i Kantega. Som tidligere organisasjonsutvikler og salgs- og markedsdirektør har hun et bredt erfaringsgrunnlag med kundevirksomhet, tjenestelevering, og hvilke komponenter som tilrettelegger for felles læring i menneskelige relasjoner. “Et kundemøte, som blir til en dans ingen av oss har danset før, er fantastisk lærerikt.”

Anders Örtenblad

Professor i arbeidslivsvitenskap, UiA

Anders har i senere tid fokusert mye av arbeidet sitt mot Lærende Organisasjoner. Han er redaktør for det vitenskapelige tidsskriftet “The Learning Organization”, og ga i 2019 ut han boken “The Oxford Handbook of the Learning Organization (red.). I sitt innlegg forteller han om konseptet Lærende Organisasjon og hvordan praktiske tiltak og kriterier må tilpasses ulike bransjer.

Tor-Ivar Hals

Seniorrådgiver, Abilator

Tor-Ivar har bred erfaring med komplekse utviklingsprosjekter og skalering av smidig arbeidsmetodikk. Han har jobbet med selskaper som Oracle, Statoil/Equinor, Danske Bank, Capgemini og PwC, og er spesielt interessert i hvordan mennesker og organisasjoner utvikles i samspill. I sitt innlegg bruker han Equinor som case for å illustrere utfordringer og muligheter med smidige prosesser i større organisasjoner.

Nedtelling til los konferansen 2020

Dag(er)

:

Time(r)

:

Minutt(er)

:

Sekund(er)

Læringscaser

vizflex

v/ Peter Bakkeid

Vizflex er et teknologiselskap som lager egne XR-løsninger (VR/AR/MR) for å bedre dialogen mellom mennesker. Filosofien de bruker er raskest mulig læring frem mot skalerbare løsninger, og baseres på Toyota sin tilnærming til produktutvikling. I teknologieksperimenter med sterk internasjonal konkurranse betyr dette også å legge død de fleste idèer.

Hva, hvordan og hvorfor vil du få vite mer om i læringscasen som kommer.

UIA / dyreparken

V/ Stine Gåsland

I sin masteroppgave på UiA, brukte Stine Gåsland Anders Örtenblad sin modell til å forske på problemstillingen «hvilke elementer innenfor teorien om lærende organisasjoner er relevante krav for en opplevelsespark?»

I læringscaset vil hun presentere noen av spørsmålene fra masteroppgaven, og utfordre deltakerne til å tenke gjennom og diskutere på hvilken måte dette rammeverket kan bidra til å hjelpe deres organisasjoner til å bli en mer lærende.

Gjesdal Kommune

v/ Tom Kenneth Gilje

Bærland skole har siden 2012 jobbet med kontinuerlig forbedring og utvikling av lean tenkning hos både ansatte og elever i skolen. Hvordan påvirket dette arbeidet med omstilling til hjemmeskole med fjernundervisning våren 2020, og implementering av nye læreplaner skoleåret 2020/21?

Tidligere rektor og nå Lean coach i Gjesdal Kommune, Tom Kenneth Gilje, deler sin erfaring på LOS konferansen.

strai kjøkken as

v/ Heidi Haga

Strai Kjøkken er en familiebedrift med røtter helt tilbake til 1929. Bedriften har 12 egeneide butikker og et veldrevet forhandlernett over hele Sør-, Øst og Vestlandet. 

Under LOS konferansen vil Heidi Haga om konseptet «lesesirkler for Lean læring». I sitt læringscase deler hun erfaringer fra hvordan dette arbeidet har vært, hvilke effekter de har sett og ikke sett, og hvordan ulike team og ledere nyttiggjør seg denne læringen i hverdagen.

Læringscaser

vizflex

v/ Peter Bakkeid

Vizflex er et teknologiselskap som lager egne XR-løsninger (VR/AR/MR) for å bedre dialogen mellom mennesker. Filosofien de bruker er raskest mulig læring frem mot skalerbare løsninger, og baseres på Toyota sin tilnærming til produktutvikling. I teknologieksperimenter med sterk internasjonal konkurranse betyr dette også å legge død de fleste idèer.

Hva, hvordan og hvorfor vil du få vite mer om i læringscasen som kommer.

UIA / dyreparken

V/ Stine Gåsland

I sin masteroppgave på UiA, brukte Stine Gåsland Anders Örtenblad sin modell til å forske på problemstillingen «hvilke elementer innenfor teorien om lærende organisasjoner er relevante krav for en opplevelsespark?»

I læringscaset vil hun presentere noen av spørsmålene fra masteroppgaven, og utfordre deltakerne til å tenke gjennom og diskutere på hvilken måte dette rammeverket kan bidra til å hjelpe deres organisasjoner til å bli en mer lærende.

Gjesdal Kommune

v/ Tom Kenneth Gilje

Bærland skole har siden 2012 jobbet med kontinuerlig forbedring og utvikling av lean tenkning hos både ansatte og elever i skolen. Hvordan påvirket dette arbeidet med omstilling til hjemmeskole med fjernundervisning våren 2020, og implementering av nye læreplaner skoleåret 2020/21?

Tidligere rektor og nå Lean coach i Gjesdal Kommune, Tom Kenneth Gilje, deler sin erfaring på LOS konferansen.

strai kjøkken as

v/ Heidi Haga

Strai Kjøkken er en familiebedrift med røtter helt tilbake til 1929. Bedriften har 12 egeneide butikker og et veldrevet forhandlernett over hele Sør-, Øst og Vestlandet. 

Under LOS konferansen vil Heidi Haga om konseptet «lesesirkler for Lean læring». I sitt læringscase deler hun erfaringer fra hvordan dette arbeidet har vært, hvilke effekter de har sett og ikke sett, og hvordan ulike team og ledere nyttiggjør seg denne læringen i hverdagen.

PROGRAM, PRIS og PÅMELDING

Her finner du mer informasjon om påmelding, pris og program.

PRIS for konferanse

En deltaker 1490,- (medlemspris)
2490,- (ikke-medlem)

Flere deltakere 3990,- (medlemspris)
4990,- (ikke-medlem) 
Priser er eks. moms 

 

PROGRAM

Torsdag:
10.00-10.25: Oppstart og teaming
10.25-11.45: Foredrag og Læringscase
11:45-12:15: Lunsj
12:20-14.00: Foredrag og Læringscase
14.00-14.30: Oppsummering

Fredag:
09.30-09.35: Oppstart
09.35-11.50: Foredrag og Læringscase
11.50-12.20: Lunsj
12.20-13.30: Paneldebatt og avslutning